Desenvolvimento interpessoal para acadêmicos de Administração da UNOESC

Por Hélder Lima Gusso, em 6 de dezembro de 2008

No dia 06/12/2008 coordenei um Treinamento ao Ar Livre em que acadêmicos de Administração tiveram a oportunidade de desenvolver suas relações interpessoais e vivenciar experiências sobre planejamento e execução de projetos. Neste treinamento criei o “Gravity Challenge” (nome inspirado na competição da Red Bull) em que a partir do desafio de lançar e pousar um ovo a 5m de altura são examinadas competências relacionadas principalmente as relações interpessoais. Foram momentos de muita diversão e aprendizagem para todos nós.

Os alunos passaram o dia em contato com a natureza, trabalhando com temas de relacionamento interpessoal, liderança, motivação, comprometimento e desempenho.A coordenadora dos Laboratórios, professora Joana Regensburger, explica que a atividade é uma continuação do projeto de avaliação de potencial desenvolvida durante o 1º semestre de 2008 em que os estudantes foram avaliados por meio de testagem psicológica. O treinamento foi baseado no perfil da turma.

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